Курсы HR и подбора персонала до 20 000 ₽
Дата обновления
11.08.2026На чтение
3.5 минПодборка курсов по теме «Курсы HR и подбора персонала»: до 20 000 ₽. Сравните стоимость, программы и школы.
| Платформа | Курс | Трудоустройство | Сложность обучения | Тип обучения | Формат обучения |
|---|---|---|---|---|---|
| niidpo.ru | Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч) | дистанционно* | |||
| niidpo.ru | Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч) | дистанционно* | |||
| niidpo.ru | Курс «Современные методы оценки персонала» (144ч) | дистанционно* | |||
| videoforme.ru | Курсы подбора персонала. | Для новичков | Смешанный | ||
| videoforme.ru | Профессия Менеджер по персоналу. | Для новичков | Профессия | Онлайн |
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч)
0.0
0 отзывов
17900 ₽25500 ₽
-30%
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч) поможет вам освоить актуальные методы и инструменты для эффективного найма в быстро меняющемся мире бизнеса. Практический курс предлагает не просто теоретические знание, но и ценные навыки, такие как использование автоматизированных систем подбора, создание успешных вакансий и умение оценивать кандидатов с помощью современных методик. В процессе обучения вы будете работать над реальными кейсами, выполнять практические задания и создавать проекты для портфолио, получая поддержку опытных экспертов и завершающий сертификат. Присоединяйтесь и станьте мастером подбора персонала уже сегодня!
Программа курса
- Практикум по проектированию системы подбора персонала по одному из направлений рекрутмента в организации.;2) Формирование и поддержание корпоративной культуры. Способы диагностики и программы внедрения.;3) Изучение потребности в кадрах и требований к персоналу.;4) анализу результатов исследований средних рыночных цен (заработных плат) по видам труда и категориям работников для дальнейшего использования в кадровой политике и управлении человеческими ресурсами.;5) Корпоративная этика, повышение этичности поведения. Внутрикорпоративные коммуникации, способы влияния на эффективность внутренних коммуникаций.;6) Практикум: Указание элементов процесса формирования корпоративной культуры по Э. Шейну. Определение уровня корпоративной культуры.;7) Разработка алгоритма подбора персонала.;8) Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.;9) Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.;10) Решение практических задач на определение способов воздействия на разные типы слухов при внутренних коммуникациях.
Чему вы научитесь⁚
- Планируете изучить российский рынок труда, узнать принципы рекрутмента, правила управления персоналом, методы подбора и адаптации новых работников.;2) навыки вы сможете освоить на курсе «Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации».;3) Практикум по проектированию системы подбора персонала по одному из направлений рекрутмента в организации.;4) Формирование и поддержание корпоративной культуры. Способы диагностики и программы внедрения.;5) Хотите получить востребованную профессию и освоить технологии привлечения персонала.;6) Изучение потребности в кадрах и требований к персоналу.;7) Разработка алгоритма подбора персонала.;8) Изучайте теоретический материал.;9) анализу результатов исследований средних рыночных цен (заработных плат) по видам труда и категориям работников для дальнейшего использования в кадровой политике и управлении человеческими ресурсами.;10) Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Основные параметры курса:
- Цена: 17900 ₽
- Формат: дистанционно*
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)
0.0
0 отзывов
11800 ₽17800 ₽
-34%
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч) поможет вам освоить ключевые навыки эффективного подбора и успешной адаптации сотрудников, что критически важно для успеха любой компании. На протяжении курса вы окунётесь в практические задания и реальные кейсы, научитесь разрабатывать стратегии подбора, а также создания комфортной среды для новых сотрудников. Присоединяйтесь к нам, получайте ценные компетенции и сертификат, который откроет новые горизонты в вашей карьере!
Программа курса
- Определение потребности в персонале как часть планирования персонала.;2) Модуль III. Администрирование процессов внутреннего рекрутмента. Документооборот.;3) Модуль 3. Администрирование процессов внутреннего рекрутмента. Документооборот.;4) Модуль II. Рекрутмент: методология и технология.;5) Модуль 2. Рекрутмент: методология и технология.;6) Модуль 1. Потребность в персонале.;7) Модуль I. Потребность в персонале.;8) Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 30 дней с даты выдачи документа — проверить данные вы сможете в реестре ФИС ФРДО и на портале Госуслуг.;9) Способы автоматизации и основные процессы, успешно автоматизированные в настоящее время.;10) Ответственность за определение потребностей в персонале и кадровое планирование.
Чему вы научитесь⁚
- вы научитесь закрывать вакансии любой сложности с учетом задач бизнеса и ситуации на рынке труда.;2) Применяйте прямой поиск и интернет-рекрутмент для привлечения редких специалистов.;3) Проводите интервью и собеседования, оценивайте кандидатов по компетенциям.;4) Рассчитывайте потребность в персонале, составляйте карту поиска и формируйте бюджет на подбор.;5) Доступ к учебным материалам навсегда после успешного окончания курса.;6) Удостоверение московского университета с государственной лицензией.;7) Продолжительность обучения: 8 недель (2 мес.).;8) Практические задания с проверкой от экспертов.;9) на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии.;10) Регулярные онлайн-вебинары с экспертами.
Основные параметры курса:
- Цена: 11800 ₽
- Формат: дистанционно*
Курс «Современные методы оценки персонала» (144ч)
0.0
0 отзывов
11800 ₽18500 ₽
-36%
Курс «Современные методы оценки персонала» (144ч) поможет вам освоить передовые подходы и инструменты для эффективной оценки сотрудников в условиях динамичного рынка труда. В рамках этого практического курса вы получите не только теоретические знания, но и ценные навыки, такие как проведение оценочных центров и разработка индивидуальных планов развития. Мы предлагаем вам работать над реальными кейсами, создавать проекты для портфолио и получать обратную связь от экспертов, что позволит вам уверенно применять полученные знания на практике и вывести свои профессиональные компетенции на новый уровень!
Программа курса
- Модуль II . Оценка сотрудников в рамках компетентностного подхода к управлению персоналом.;2) Модуль 2. Оценка сотрудников в рамках компетентностного подхода к управлению персоналом.;3) Модуль III . Оценка персонала в рамках системы управления результативностью.;4) Модуль 3. Оценка персонала в рамках системы управления результативностью.;5) Модуль I . Оценка персонала: понятие, цель и задачи, методы.;6) Модуль 1. Оценка персонала: понятие, цель и задачи, методы.;7) Пример разработанной и реализованной модели компетенций по должности «Управляющий».;8) Этапы внедрения МВО и оценки персонала в логике управления по целям.;9) Этапы разработки модели компетенций.;10) Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
Чему вы научитесь⁚
- оценивать сотрудников по технологиям центра оценки и системе управления результативностью.;2) Пример разработанной и реализованной модели компетенций по должности «Управляющий».;3) Этапы внедрения МВО и оценки персонала в логике управления по целям.;4) Этапы разработки модели компетенций.;5) Изучайте теоретический материал.;6) Чему вы научитесь.;7) Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.;8) Модуль II . Оценка сотрудников в рамках компетентностного подхода к управлению персоналом.;9) Модуль 2. Оценка сотрудников в рамках компетентностного подхода к управлению персоналом.;10) Модуль III . Оценка персонала в рамках системы управления результативностью.
Основные параметры курса:
- Цена: 11800 ₽
- Формат: дистанционно*
Курсы подбора персонала.
5.0
1 отзыв
6400 ₽
Курс «Подбор персонала» поможет вам освоить искусство поиска и отбора лучших кандидатов для ваших проектов и компаний. Погрузитесь в практику: вы получите навыки проведения собеседований, изучите современные методы оценки кандидатов и научитесь работать с резюме, используя реальные кейсы. Формат обучения включает практические задания, проекты для портфолио и поддержку экспертов, а по окончании вы получите сертификат, подтверждающий ваши новые компетенции в области HR!
Программа курса
- Программа с акцентом на практическое применение знаний и быстрый результат, за короткий срок вы углубитесь в тему и повысите свою квалификацию.;2) Выбор оптимального варианта собеседования и разработка метода оценки кандидата для определенного профиля должности.;3) Оплатить 100% стоимости курса материнским капиталом — обучение сможет пройти ребенок, на которого выдан сертификат.;4) Наставник оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.;5) Составление описания вакансии на базе разработанного профиля должности.;6) Разработка профиля должности под определенную компанию.;7) Планирование системы KPI для определенной должности.;8) Заполните небольшую анкету – это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие условия обучения. Это займет не больше трех минут.;9) Планирование карьеры персонала.;10) Адрес обучения не выбран 3-й Павловский переулок, д. 14 (м. Тульская) ул. Новая Басманная, д. 23А, строение 3 (м. Комсомольская).
Чему вы научитесь⁚
- Программа с акцентом на практическое применение знаний и быстрый результат, за короткий срок вы углубитесь в тему и повысите свою квалификацию.;2) Выбор оптимального варианта собеседования и разработка метода оценки кандидата для определенного профиля должности.;3) Оплатить 100% стоимости курса материнским капиталом — обучение сможет пройти ребенок, на которого выдан сертификат.;4) Наставник оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.;5) Составление описания вакансии на базе разработанного профиля должности.;6) Разработка профиля должности под определенную компанию.;7) Планирование системы KPI для определенной должности.;8) Планирование карьеры персонала.;9) Заполните небольшую анкету – это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие условия обучения. Это займет не больше трех минут.;10) Адрес обучения не выбран 3-й Павловский переулок, д. 14 (м. Тульская) ул. Новая Басманная, д. 23А, строение 3 (м. Комсомольская).
Основные параметры курса:
- Цена: 6400 ₽
- Формат: Смешанный
Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru
60497
11 февраля 2025 г.
5
Добрый день! В данное время обучаюсь в 'Международной школе профессий' на курсе 'Подбор персонала'. Хочу выразить благодарность моему преподавателю - Горбуновой Марии. Мария преподносить информацию очень доступно и интересно, приводя примеры из практики, что позволяет полностью окунуться в изучаемую сферу. На домашние задания я всегда получаю развернутый ответ от преподавателя, что помогает мне устранить недочеты.
Профессия Менеджер по персоналу.
4.0
1 отзыв
16800 ₽
Курс «Профессия Менеджер по персоналу» поможет вам освоить ключевые навыки управления человеческими ресурсами и стать ценным специалистом в любой компании. На нашем практическом курсе вы получите не только теоретические знания, но и реальный опыт работы с кейсами, создадите проекты для портфолио и получите поддержку экспертов в отрасли. Вам откроются двери в мир HR, где вы сможете освоить управление талантами, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры — так дайте старт вашей успешной карьере с этим курсом!
Программа курса
- Оплатить 100% стоимости курса материнским капиталом — обучение сможет пройти ребенок, на которого выдан сертификат.;2) Пройдя данный курс, вы сможете обеспечить себе заработок на фрилансе и получать прибыль уже во время обучения.;3) Разработка локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству.;4) Разработка профиля должности и проведение собеседований.;5) Заполните небольшую анкету – это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие условия обучения. Это займет не больше трех минут.;6) Диплом выдается при прохождении комплексной программы обучения. Для получения диплома студенту необходимо пройти все занятия в программе без пропусков.;7) Адрес обучения не выбран 3-й Павловский переулок, д. 14 (м. Тульская) ул. Новая Басманная, д. 23А, строение 3 (м. Комсомольская).;8) По техническим причинам рейтинг на сайте обновляется раз в квартал. Последнее обновление было 28 октября 2024.;9) Государственная лицензия от министерства образования, предоставляющая право на образовательную деятельность.;10) Для этого курса доступен формат корпоративного обучения, подробнее в разделе Корпоративное обучение.
Чему вы научитесь⁚
- Оплатить 100% стоимости курса материнским капиталом — обучение сможет пройти ребенок, на которого выдан сертификат.;2) Пройдя данный курс, вы сможете обеспечить себе заработок на фрилансе и получать прибыль уже во время обучения.;3) Разработка локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству.;4) Разработка профиля должности и проведение собеседований.;5) Заполните небольшую анкету – это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие условия обучения. Это займет не больше трех минут.;6) Диплом выдается при прохождении комплексной программы обучения. Для получения диплома студенту необходимо пройти все занятия в программе без пропусков.;7) Адрес обучения не выбран 3-й Павловский переулок, д. 14 (м. Тульская) ул. Новая Басманная, д. 23А, строение 3 (м. Комсомольская).;8) По техническим причинам рейтинг на сайте обновляется раз в квартал. Последнее обновление было 28 октября 2024.;9) Государственная лицензия от министерства образования, предоставляющая право на образовательную деятельность.;10) Для этого курса доступен формат корпоративного обучения, подробнее в разделе Корпоративное обучение.
Основные параметры курса:
- Цена: 16800 ₽
- Тип обучения: Профессия
- Формат: Онлайн
Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru
51786
13 ноября 2024 г.
4
Профессия Менеджер по персоналу.
Курс: Менеджер маркетплейсов Вайлдберриз
Преподаватель: Садчикова Екатерина
В целом информация курса по всем направлениям работы маркетплейса представлена в полном объеме. Лично мне не хватило практики, так как для меня это новая сфера, новая информация. Также доступ к сервисам аналитики всего на неделю, что очень мало, чтобы основательно можно было бы поработать. Екатерина информацию предоставляет понятным простым языком. Были даны рекомендации по работе в должности менеджера, что несомненно очень ценно.